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缺乏证据怎么与单位确认劳动关系

人力资源 2013-05-13 阅读 : 878

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热门缺乏证据怎么与单位确认劳动关系知识

实际的劳动关系如何确定，如何证明存在事实劳动关系？

一、实际的劳动关系如何确定一些用人单位往往不与劳动者订立劳动合同，当发生劳动争议（比如劳动者因公伤残或者死亡）时难以确定双方的劳动关系，损害了劳动者的合法权益。如何确定实际存在的劳动关系？劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规...
什么是事实劳动关系，事实劳动关系的形式有哪些？

一、什么是事实劳动关系事实劳动关系，指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适...
事实劳动关系是什么，事实劳动关系应怎样处理？

一、事实劳动关系是什么事实劳动关系，指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。其实，事实劳动关系与劳动关系相比，只...
什么是事实劳动关系，事实劳动关系的成立条件有哪些？

一、什么是事实劳动关系事实劳动关系，指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。其实，事实劳动关系与劳动关系相比，只...
事实劳动关系能否解除，解除事实劳动关系是否要补偿？

一、事实劳动关系能否解除事实劳动关系可以终止或解除。2001年4月30日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行...

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