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怎么样申请工伤
人力资源 2013-05-13
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法邦网人力资源专题为您提供怎么样申请工伤、关于办理工伤伤残事宜的申请等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。
热门怎么样申请工伤知识
申请工伤认定的机构,申请工伤认定的期限是多久?
关于申请工伤认定的机构以及申请工伤认定的期限,我国相关法律规定如下:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者被诊...
工伤认定范围包括哪些,工伤认定的具体流程
一、工伤认定范围包括哪些1、工作时间在本单位从事日常生产、工作导致的伤亡,应认定为工伤;但在工作时间内发生的并非由其所从事的日常生产、工作直接导致的伤亡不能认定为工伤。2、在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病造成完全丧失劳动能力,应当认...
工伤事故处理流程,劳动能力鉴定流程
一、工伤事故处理流程1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的...
工伤事故认定要符合什么条件,工伤事故认定标准
工伤事故认定标准是什么?工伤事故认定必须要符合以下四个条件:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国,集体企业、私营企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工,凡使用劳动力,均须用人单位与劳动者订立劳动合同,使劳动者成为用人单位的职工。即...
工伤认定需要什么条件,工伤认定部门是哪个?
一、工伤认定需要什么条件申请工伤认定要注意四个要件 :工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间 :工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间...
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