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住院请假的劳动法规定
劳动 2013-05-14
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热门住院请假的劳动法规定知识
医疗期能否延长,工伤后不能从事原工作应该怎么办?
一、医疗期能否延长根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。二、工伤后不...
工伤职工享受哪些待遇,工伤待遇停止的情形
一、工伤职工享受哪些待遇? (1)在医疗期间享受如下待遇:① 工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。② 工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外...
一级至四级伤残待遇有哪些,五级至十级伤残待遇如何?
一、一级至四级伤残待遇有哪些职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中:一级百分之九十,...
劳动者单方解除劳动合同,企业单方解除劳动合同怎么办
一、劳动者单方解除劳动合同怎么办劳动者在任何情况下,只要提前30日以书面形式通知用人单位,就可以提出解除劳动合同。这一规定给予了劳动者极大的单方解除权,目的是保护劳动者在劳动关系中的弱者地位。可以看出,法律在这一点上已经充分考虑了劳动者的自主...
工伤职工享受什么医疗待遇,工伤职工的护理费怎么计算
一、工伤职工享受什么医疗待遇职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的,由所...
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