工伤能力认定需要出事病历么

一、发生工伤事故如何向劳动部门报告工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其...

一、工伤的范围有哪些1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3、在...

一、谁有权进行工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定性质特点如下：1．属于具体行政行为；2．属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同...

一、申请工伤认定的程序（一）企业（单位）申请程序：企业（单位）（以下简称用人单位）发生员工伤（亡）事故后，应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在 15 日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤（亡）事故...