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工作六年半享受几天休假周末双休算在内吗
劳动 2013-05-14
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法律对加班时间有哪些限制,加班费怎么计算?
一、法律对加班时间有哪些限制我国法律保护劳动者的权利,那么法律对加班时间有哪些限制呢?1、 实行标准工时制的员工一般每日加班不超过1小时,特殊情况每日不超过3小时,每月累计加班不超过36小时。2 、员工月累计双休日加班时间达24小时以上的,部门应安排...
单位安排加班的条件,加班工资应如何计算?
一、单位安排加班的条件加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间...
加班费的计算方法,劳动者追讨加班费的仲裁时效
《劳动法》有规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。具体来说,加班费的计算方法有哪些呢?现实生活中,用人单位安排加班却不支付加班费的情况比比皆是,但...
不定时工作制如何适用,不定时工作制有加班费吗?
不定时工作制,是指不以标准工时制度确定的工作制度,企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间。那么,不定时工作制如何适用,不定时工作制有加班费吗?一、不定时工作制如何适用根据《劳动法》第三十九条规定:“企业...
双休日加班费如何计算,节假日加班工资如何计算
一、双休日加班费如何计算根据《劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。1、按规定,每月工作日为20.83天。每天8小时,每周40小时。超过算加班。每周加班时间不超过36小时。2、从1997年起...
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