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怎样对付那些拒绝加班的员工
劳动 2013-05-14
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加班费怎么要,谁承担证明加班事实的举证责任?
一、加班费怎么要(一)、什么是加班费加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为...
公司可以自定加班费计算标准吗,工作带回家属于加班吗
一、公司可以自定加班费计算标准吗用人单位可以自定加班工资的计算标准,但必须比法律的规定更高。工资,包括加班工资的法律规定,属于劳动规范的基准法规定。简单的说,基准法就是“底线”,高不限、低不许。150%、200%、300%,这三个延长工时的工资支付标准...
劳动者加班加点工资怎么算,过节加班工资怎么计算?
一、劳动者加班加点工资怎么算用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的,应按以下标准支付加班加点工资依法安排劳动者在日法定标准工作时间...
过节加班怎么计算加班费,加班工资的计算基数是怎样的
一、过节加班怎么计算加班费节假日许多用工单位因工作需要,要求员工正常上班工作,可节假日加班,自己应按什么标准取酬呢?用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。(...
哪些职工可实施不定时工作制,不定时工作制有加班费吗
一、哪些职工可实施不定时工作制不定时工作制是一种因工作性质和工作职责的限制,劳动者的工作时间不能受固定时数限制,而直接确定职工劳动量的工作制度。对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间...
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