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劳动监察大队接到投诉后几天开始处理
劳动 2013-05-14
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什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁与劳动监察的区别
一、什么是劳动争议仲裁劳动争议仲裁:是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。二、劳动争议仲裁与劳动监察的区别第一,性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征,劳动争议适用调解、仲...
什么是劳动监察,劳动监察的主要内容有哪些?
一、什么是劳动监察劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停...
劳动监督检查的作用,劳动监督检查的方式有哪些?
一、劳动监督检查的作用劳动监督检查是劳动法律法规规定的用以监督用人单位遵守劳动法的情况和劳动者合法权益是否受到侵犯所采取的措施。其意义表现在以下一些方面。1.有利于劳动法律法规的实现,促进劳动立法的完善法律从制定到实现中间有一段很长的距离,...
劳动保障监察有什么特征,劳动保障监察的范围包括哪些
一、劳动保障监察有什么特征劳动保障监察权由劳动保障行政部门行使,劳动保障监察机构是劳动保障行政部门的内设职能机构,劳动保障监察有以下特征:(一)法定性。劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活...
劳动保障监察的内容有哪些,不属于其受理的事项有哪些?
一、劳动保障监察的内容有哪些劳动保障监察的具体内容主要有:1、用人单位招聘职工的情况;2、劳动合同的签订、履行情况;3、用人单位遵守国家规定的工作时间的情况;4、企业遵守国家工资总额宏观调控规定的情况;5、用人单位支付职工工资情况;6、用人单位执...
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