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员工与公司解除合同能否要到赔偿
劳动 2013-05-14
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法邦网劳动专题为您提供员工与公司解除合同能否要到赔偿、企业要求合同变更员工不从如何处理等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、变更劳动合同相关法律咨询。
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集体劳动合同变更的条件,劳动合同变更的条件
一、集体劳动合同变更的条件变更集体合同需要存在一定的条件。《集体合同规定》第三十九条第四十条规定,存在下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:1、双方协商代表协商一致。《集体合同规定》第三十九条规定,双方协商代表协商一致,可以...
劳动合同变更的内容是什么,变更劳动合同需要注意什么
一、劳动合同变更的内容是什么履行劳动合同过程中由于情况发生变化,经双方当事人协商一致,可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同的未变更部分继续有效。劳动合同的变更主要反映在四个方面:(一)是生产或者工作任务的增加或减少;(二)是劳动合...
什么是劳动合同变更,劳动合同变更要注意什么?
一、什么是劳动合同变更劳动合同变更是指在履行劳动合同过程中由于情况发生变化,经双方当事人协商一致,可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同的未变更部分继续有效。劳动合同的变更主要反映在四个方面:一是生产或者工作任务的增加或减少;二是劳...
劳动合同可变更的法定情形,变更劳动合同要注意些什么
一、劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可与劳动者协商,对劳动合同进行变更,如果未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
变更劳动合同的程序,变更劳动合同应注意什么?
一、变更劳动合同的程序一般来说,劳动合同的变更要遵循以下程序:1、一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。提出请求的当事人可以用人单位,也可以是劳动者。无论是哪一方当事人提出变更合同的请求,都应就合同变更的理由、内容、条款和条件等做出说...
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