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2013年周末加班费
人力资源 2013-05-14
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法邦网人力资源专题为您提供2013年周末加班费、关于加班费计算基数的法律规定解读等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。
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加班工资的举证责任,劳动者是否承担加班工资举证责任
一、加班工资的举证责任在劳动争议仲裁中加班工资这一项请求是劳动者主张比较多的。而往往仲裁结果与劳动主张的会有很大出入甚至得不到支持,而直接影响仲裁结果的就是对于加班工资的举证责任问题。关于劳动争议中的举证责任问题,一般情况下适用《民事诉讼法...
加班工资怎么计算,出差期间的加班工资怎么算?
一、加班工资怎么计算用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、 安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;2、 安排劳动者在休息日工作,而又不能...
工资低于最低工资标准怎么办,单位拖欠加班费怎么办?
一、工资低于最低工资标准怎么办所谓最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行正常劳动义务的情况下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。包括工资、奖金、津贴,但不包括加班费,通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入也不能包括在最低工资标准内。...
企业如何计算加班费,企业能以补休代替加班费吗?
一、企业如何计算加班费1、法定节假日,劳动者的加班费如何计算?用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、劳动者在公休日加班,加班费怎么计算?用人单位依法安排劳动者在...
劳动者有权拒绝加班吗,加班补休工资如何计算?
一、劳动者有权拒绝加班吗?用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。...
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