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经济补偿金是否属于工资
人力资源 2013-05-14
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所谓劳动合同的经济补偿,是指解除劳动合同后,用人单位给劳动者的经济上的补助。根据《劳动法》第28条、劳动部《若干问题意见》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,劳动者在用人单位依据《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同时,可要求...
解除劳动合同补偿金扣税吗,解除劳动合同有哪些补偿?
一、解除劳动合同补偿金扣税吗根据劳动法的规定,网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式,解除双方的劳动合同是合法行为;合同解除后,网络公司向程某支付4个月工资作为经济补偿金,也是合法的。但网络公司在向程某支付经济补偿金时,所扣缴的个人...
经济补偿金要缴个人所得税吗,企业经济性裁员的程序
一、经济补偿金要缴个人所得税吗根据国家财政部、税务总局等部门下发的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》财税发[2001]1157号]的规定:1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征个人所得税:超...
应支付经济补偿金的情形,如何依据年限计算经济补偿金
一、应支付经济补偿金的情形依据劳动法第二十八条,应当支付经济补偿金的情形:主要有三种,分别是劳动法第二十四、二十六和二十七条规定的情形,也就是双方协议解除、法定情形下用人单位提前通知解除和经济性裁员解除三种。二、如何依据年限计算经济补偿金根...
如何计算经济补偿金的数额,经济补偿金要缴税吗?
一、如何计算经济补偿金的数额劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下:1、年限计算标准...
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