法邦网—法律专题
劳动法法定节假日从什么时间计算
人力资源 2013-05-14
阅读 : 606
法邦网人力资源专题为您提供劳动法法定节假日从什么时间计算、劳动法值班费计算等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。
热门劳动法法定节假日从什么时间计算知识
加班工资基数怎么计算,加班费怎么算?
一、加班工资基数计算?加班费计算基数:津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳...
哪些休假应该向劳动者支付工资,支付加班工资的标准
一、哪些休假应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动...
员工加班有什么时间限制,加班费计算基数是怎么样的?
一、员工加班有什么时间限制?员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个...
加班费的计算标准是什么,单位拖欠加班费怎么办?
一、加班费的计算标准是什么有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在...
怎么认定加班加点,怎么计算加班加点工资?
一、怎么认定加班加点根据《工资支付暂行规定》第13条的规定,加班,指职工在休息日和法定休假节日工作;加点,指职工在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间,即提前上班或推迟下班。实际工作中,加班加点统称为加班。《工资支付暂行规定》第13条...
热门劳动法法定节假日从什么时间计算咨询
劳动法法定节假日从什么时间计算热点推荐
日工资与工资系数的关系
2014年月标准工时
劳动法司机工资标准
劳动法双休加班补休如何算
2013年哪几天节假日有三倍加班费
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的