法邦网—法律专题
隐瞒怀孕签了合同可以辞退吗
人力资源 2013-05-14
阅读 : 2060
法邦网人力资源专题为您提供隐瞒怀孕签了合同可以辞退吗、用人单位把怀孕员工辞退后会有什么下场等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、其他员工入职法律问题相关法律咨询。
热门隐瞒怀孕签了合同可以辞退吗知识
员工入职体检项目有哪些,员工入职要体检什么?
员工入职体检项目有哪些,员工入职时需要体检什么事项?实验室检查1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞...
新员工入职管理内容有哪些,新员工入职管理有什么流程?
一、新员工入职管理内容哪些?1、入职培训;2、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色;3、试用期内对新员工工作的跟进与评估,为转正提供依据。二、新员工入职管理有什么流程?(一)新员工进入前1、负责...
股权激励方案的风险有哪些,股权激励方案要注意什么?
股权激励方案要注意什么?一、股权激励容易产生公司与员工的股权纠纷股权激励改变了员工单一的雇员身份,成为公司股东。一旦因为员工跳槽或者员工被解聘而引发劳动纠纷,情况就会变得复杂,因为在劳动纠纷之外,不可避免的就会产生公司与员工之间的股权纠纷。...
无固定期劳动合同能解除吗,适用无固定期限合同的情况
一、无固定期劳动合同能解除吗无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”,认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因...
团队积极发展,公司人力你了解这些吗?
1、营造团结温暖和谐氛围。从心理学任性分析来看,一个人突然来到一个陌生环境,首当其冲就是对环境和别人的不适应,所以我们要想新人能快速融入企业大家庭、部门这个团队,就必须在氛围上突出相互关心的温暖氛围。2、上下级之间的经常性沟通。作为HR或部门管...
热门隐瞒怀孕签了合同可以辞退吗咨询
隐瞒怀孕签了合同可以辞退吗热点推荐
公司员工入职管理流程
入职体检报告公司主要看什么
员工入职体检表范本
苏宁办理入职手续需要什么材料
体检后哪些疾病不能入职
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的