企业拖欠工资处罚

关于集体劳动合同争议如何处理的问题，主要分为以下两种情况： (一)因集体协商发生争议的处理集体协商过程中发生争议，双方当事人协商解决，协商不成可由劳动保障行政部门协调处理。当事人一方或双方可向劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构提出协调...

一、无罪释放的职工要恢复劳动关系吗职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经司法机关改判无罪的，如果企业近引起被判刑而解除劳动关系的，企业应恢复与该职工的劳动关系。二、企业如何管理员工2008年1月1日，《劳动合同法》实施以来，对用人单位在人力资...

一、用人单位侵权要负哪些民事责任第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;（...

一、员工在外兼职损害公司利益怎么办《劳动合同法》实施以后，法律并不禁止员工在外兼职，但是员工在外兼职的权利也进行了限制，即由于兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正时，企业才可以解除员工的劳动合同。风险防范措施...