法邦网—法律专题

劳动法规定加班时间要扣除吃饭时间

人力资源     2013-05-14 阅读 : 3828

法邦网人力资源专题为您提供劳动法规定加班时间要扣除吃饭时间、劳动法加班时间规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班的认定相关法律咨询。

热门劳动法规定加班时间要扣除吃饭时间知识
  • 加班怎么认定,加班加点有什么限制?

    一、加班怎么认定?加班加点是在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫做加班,凡在正常工作日延长工作时间的叫做加点。加班加点必然占用职工的休息时间。加班加点过多,对职工的身体健康会构成危害。为有效地控...
  • 值班算加班吗,加班没给加班费怎么办?

    一、值班算加班吗春节期间仍有许多人加班工作。就劳动者普遍关心的加班费问题,劳动保障部门向用人单位发出警示:春节加班费须依法支付,部分用人单位以“值班”“当班”等名义,模糊法定的“加班”概念,从而逃漏加班费,属于违法行为。上海市劳动保障部门掌...
  • 计件工时制能否有加班费,如何认定是否存在加班?

    一、计件工时制能否有加班费计件工资是按照员工生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果、产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是计...
  • 计件工时制能否索要加班费,怎么确定是否存在加班?

    一、计件工时制能否索要加班费计件工资是按照员工生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果、产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是...
  • 企业的加班制度是怎样的,劳动者加班事实由谁举证?

    一、企业的加班制度是怎样的《中华人民共和国劳动法》第四十一条对加班做了规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
热门劳动法规定加班时间要扣除吃饭时间咨询

劳动法规定加班时间要扣除吃饭时间热点推荐

回到顶部