2013年北京小时工资

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言...

一、可以用补休代替加班费吗《劳动法》对安排劳动者加班后的工资报酬问题规定了三种情形：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬（平日）；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；3、法定休假日安...

一、加班工资怎么计算用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：1、 安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；2、 安排劳动者在休息日工作，而又不能...

一、加班费的计算标准根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工...