法邦网—法律专题
劳动法规定哺乳期概念
人力资源 2013-05-14
阅读 : 1919
法邦网人力资源专题为您提供劳动法规定哺乳期概念、劳动法中关于哺乳期辞退员工的规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、离职、辞职、辞退手续办理相关法律咨询。
热门劳动法规定哺乳期概念知识
员工如何办理辞职手续,离职程序注意什么?
一、如何办理辞职手续?1、辞职员工应移交的工作及物品:(1) 公司的文件资料、电脑软盘;(2) 公司的项目资料;(3) 公司办公用品;(4) 公司工作证、名片、识别证、钥匙;(5) 公司分配使用的车辆、住房;(6) 其他属于公司的财物。2、清算财务部门的...
经济性裁员的程序是怎样的,经济性裁员应注意什么?
一、经济性裁员的程序是怎样的步骤1提前30日向工会或者全体职工说明情况,并征求意见。企业说明情况时,还须提供有关生产经营状况的资料。由于裁员既非职工的过错也非职工本身的原因,并给职工造成生活负担,为此,裁员前应听取工会或职工的意见。企业须将裁...
公司裁员的方式包括哪些,公司裁员的技巧有哪些?
公司裁员的技巧有哪些?不同的企业有不同的处理裁员方法,这不仅是企业管理者管理手段的体现,更是企业文化的写照。事实证明,裁员引发的纠纷必然给企业带来损失。要将裁员破坏性降到最低,企业必须学会让职工“体面地”离职,让自己体面地下台:1.暗示离职管理者...
试用期辞职要交培训费吗,辞职不同意怎么办?
一、试用期辞职要交培训费吗我国劳动法规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并且提出解除劳动合同者不承担违约责任。那么如果劳动者在试用期内接受了用人单位的出资...
怎么认定事实劳动关系,何时职工能单方解除劳动合同?
一、怎么认定事实劳动关系事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,但符合确立劳动关系的其他构成要件,劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成...
热门劳动法规定哺乳期概念咨询
劳动法规定哺乳期概念热点推荐
国企职工辞职手续流程办理和注意事项
请员工搬离宿舍的通知怎么写
国企员工入职流程一般要多久
被辞退员工的离职证明应该怎么写
关于员工离职的通告发给客户的短信怎么写
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的