法邦网—法律专题
您认为构成劳动关系应该满足什么条件
劳动 2013-05-15
阅读 : 912
法邦网劳动专题为您提供您认为构成劳动关系应该满足什么条件、劳动关系最基本的内容是什么等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、确认劳动关系相关法律咨询。
热门您认为构成劳动关系应该满足什么条件知识
劳动关系的种类有哪些,劳动关系与劳务关系的区别
一、劳动关系的种类有哪些1、按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类:1)直接实现劳动过程的劳动关系,即用人单位与劳动者建立劳动关系后,由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式,当前这一类劳动关系居绝大多数。2)间接实现劳动过程的劳动关...
事实劳动关系的形式,事实劳动关系有哪些特征?
一、事实劳动关系的形式事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同...
什么是事实劳动关系,应如何认定事实劳动关系?
一、什么是事实劳动关系1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单...
如何证明事实劳动关系,没签劳动合同就能克扣工资吗?
一、如何证明事实劳动关系目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所...
事实劳动关系主要的几种情形,该如何证明劳动关系?
一、事实劳动关系主要的几种情形司法实践中对于什么是事实劳动关系、事实劳动关系的特征、事实劳动关系有哪些情形均没有明确的规范,但总的来说,事实劳动关系主要包括以下几种情形:1、应签而未签订的劳动合同;2、以口头协议代替的书面劳动合同;3、以其他...
热门您认为构成劳动关系应该满足什么条件咨询
您认为构成劳动关系应该满足什么条件热点推荐
劳动关系的存在形式有2种
劳动法判决书
劳动关系最基本的内容
关于确认不存在劳动关系判决书
自然人之间的雇佣关系需要购买社保吗
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的