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劳务派遣工试用期签合同吗

劳动 2013-05-15 阅读 : 1319

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热门劳务派遣工试用期签合同吗知识

什么是劳动合同，劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些

一、什么是劳动合同？劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。二、劳动者可以解除劳...
可以解除劳动合同的情形，解除劳动合同的具体补偿标准

一、可以解除劳动合同的情形何种情况解除、中止劳动关系“停薪留职”：单位没有岗位或者无法安排工作的，可依法与其解除劳动合同。但“停薪留职”期间可不作为计发经济补偿金的本单位工作年限。“放长假”：因单位原因放长假的职工，没有岗位或无法安排工作的...
劳动者在什么情况下可以被合法辞退，是否有补偿金？

一、劳动者在什么情况下可以被合法辞退动者的辞退从法律意义上讲就是用人单位与劳动者解除劳动合同，根据现行《劳动合同法》的规定，解除可分为以下三种情况：（一）双方协议解除。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同...
员工能随时解除劳动合同吗，解除劳动合同要注意什么？

一、员工能随时解除劳动合同吗有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”《最高人民法...
用人单位可以解除劳动合同的情形

(一)因为劳动者存在主观过错解除劳动合同根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;重大...

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