法邦网—法律专题
企业工会相关规章制度
人力资源 2013-05-15
阅读 : 1545
法邦网人力资源专题为您提供企业工会相关规章制度、企业如何建立规章制度等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关企业规章、企业规章制度的制定相关法律咨询。
热门企业工会相关规章制度知识
怎样建立企业内部培训机制,人工成本的内容有哪些?
一、怎样建立企业内部培训机制培训发展到今天,开始逐步受到企业各界人事的关注。很多企业开始真正的引入企业内训机制,建立培训工作小组或者企业培训学校。培训在企业管理、人员储备、解决实际问题上发挥着不可低估的作用。根据与时代公司各级人员以及管理层...
公司规章制度如何制定,公司规章制度的法律效力
一、公司规章制度如何制定根据《劳动合同法》第4条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及...
企业规章制度的制定程序,企业能否随意对员工调岗调薪
一、企业规章制度的制定程序企业规章制度是企业管理中各种管理条例、章程、制度、标准、办法、守则等的总称。它是用文字形式规定管理活动的内容、程序和方法,是管理人员的行为规范和准则。用人单位规章制度是用人单位自行制定的内部规范性文件,它是用人单位...
企业如何构建规章制度,企业规章制度有何效力?
一、企业如何构建规章制度1、重视企业规章制度的适应性。首先,规章制度要与企业的不同发展阶段相适应。比如,在企业发展初期,由于规模小,核心问题是如何生存,在这一阶段,订立过多的规章制度反而会束缚企业的手脚,因此这一阶段规章制度的设计应体现“少...
企业如何制定规章制度,不合法的规章制度有何法律风险
一、企业如何制定规章制度规章制度是用人单位的内部“法律”,贯穿于用人单位的整个用工过程,是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可解除劳动合同,没有规章制度,公司的管理将会陷于困境。《劳动合同...
热门企业工会相关规章制度咨询
企业工会相关规章制度热点推荐
企业培训法律法规的目的及意义
内部员工培训的主题有哪些
制定制度的目的和意义
董事监事必须是公司员工吗
培训机制包括哪些内容
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的