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竞业协议对就业有什么影响
劳动 2013-05-15
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什么是违反竞业禁止行为,违反竞业禁止行为的构成要件
一、什么是违反竞业禁止行为违反竞业禁止行为简称为违反竞业禁止,是指负有竞业禁止义务的主体违反法律规定或约定,在职或离职后自营或为他人经营与特定商事主体具有竞争关系的业务,侵害该商事主体合法权益的侵权行为。违反竞业禁止行为具有以下法律特征:第...
竞业限制的范围是什么,签订竞业限制协议要注意什么?
一、竞业限制的范围是什么竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定。但竞业限制约定不得违反法律、法规的规定。竞业禁止的地域协商,原则应以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限;竞业限制的就业范围限于与原企业有竞争关系的企业,《劳动合同法》对此已...
竞业限制协议是有偿合同吗,签订竞业限制协议注意什么
一、竞业限制协议是有偿合同吗竞业限制协议是有偿合同。根据合同法的有关理论,竞业限制协议具有以下特点:首先,竞业限制协议是一个双务合同。所谓双务合同是指依照合同的约定双方当事人互负义务的合同。在竞业限制协议中,用人单位应当按照协议约定向劳动者...
竞业限制补偿金的标准,竞业限制补偿金是否需要缴税?
一、竞业限制补偿金的标准劳动关系终止后,对于那些负有竞业限制义务的劳动者是否需要进行补偿,争议比较大,世界各国的立法和判例也并不一致,法国直接规定雇主应予补偿的标准,即2年以下给付最后年报酬的1/3或2/3,超过2年的给付全额。在我国,《劳动合同法...
签订竞业限制协议要注意什么,竞业限制应如何补偿?
一、竞业限制的对象有哪些根据《劳动合同法》第24条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此,如果劳动者仅为单位的一般员工,并未接触到单位的商业秘密,可不签订竞业限制合同,被迫签订后可以在离职...
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