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拖欠工资属于劳动仲裁受案范围吗

劳动 2013-05-15 阅读 : 1210

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热门拖欠工资属于劳动仲裁受案范围吗知识

什么是劳动冲裁，劳动仲裁的受案范围是什么？

一、什么是劳动冲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争...
劳动争议仲裁先予执行的条件，对劳动仲裁不服怎么办

一、劳动争议仲裁先予执行的条件仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先...
劳动争议仲裁适用范围，劳动争议仲裁申请支付令的条件

一．劳动争议仲裁适用范围劳动者因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项与用人单位达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，但申请支付令必须符合以下几个条件：1、债权人请求债...
劳动仲裁时效是如何计算的，劳动仲裁费用是多少？

一、劳动仲裁时效是如何计算的按照法律的规定，仲裁时效期间的起算，自知道或应当知道权利被侵害时开始计算。在仲裁时效进行中，因请求、承认或者申请仲裁、提起诉讼，引起仲裁时效期间中断。从仲裁时效中断时起，仲裁时效期间重新计算。从中止时效的原因消除...
劳动争议仲裁的程序是什么，劳动仲裁的费用是多少？

一、劳动争议仲裁的程序是什么劳动争议仲裁的程序如下：1、案件受理这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请；二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。2、调查取证...

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