法邦网—法律专题
工会委员离职需要补充吗
人力资源 2013-05-15
阅读 : 1815
法邦网人力资源专题为您提供工会委员离职需要补充吗、离职需要办什么手续等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、离职、辞职、辞退手续办理相关法律咨询。
热门工会委员离职需要补充吗知识
劳动合同未到期如何辞职,劳动合同期内怎么辞职?
关于劳动合同未到期如何辞职的问题。劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题...
事业单位辞职手续怎么办理,事业单位辞职注意事项
目前,事业单位人员辞职争议很多,一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意,员工单方离职,单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案,其可选择的工作范围受到很大限制,无法进入国际大企业工作,找不到理想的工作,无法办理社会保险事宜,也无法办...
经济性裁员的程序是怎样的,经济性裁员应注意什么?
一、经济性裁员的程序是怎样的步骤1提前30日向工会或者全体职工说明情况,并征求意见。企业说明情况时,还须提供有关生产经营状况的资料。由于裁员既非职工的过错也非职工本身的原因,并给职工造成生活负担,为此,裁员前应听取工会或职工的意见。企业须将裁...
合同期内辞退该怎么办,被辞退经济补偿金怎么算?
一、合同期内辞退该怎么办1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位...
办理离职交接手续的程序是什么,员工如何办理离职?
办理离职交接手续的程序是什么交接一般分三个阶段进行:第一、交接准备。交接准备分六个方面: (1)将已经受理的经济业务处理完毕;(2)将尚未登记账目的登记完毕,结出余额,并在最后∵笔余额后加盖出纳人员名章;(3)整理应该移交的各种资科,对未了事项和遗留问题要...
热门工会委员离职需要补充吗咨询
工会委员离职需要补充吗热点推荐
国企职工辞职手续流程办理和注意事项
请员工搬离宿舍的通知怎么写
国企员工入职流程一般要多久
被辞退员工的离职证明应该怎么写
关于员工离职的通告发给客户的短信怎么写
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的