劳动关系认定有时限吗

一、工伤认定等级如何确定伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b. 意识消失；c. 各种活动均受到限制而卧床；d. 社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a. 日常生活需要随时...

一、申请工伤认定的时效劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝提出工伤申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊...

一、工伤认定需要什么条件申请工伤认定要注意四个要件 ：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间 ：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间...

工伤认定工作程序是怎样的？具体而言，有关工伤认定工作流程如下所示：（ 一）、申报1、单位申报员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报...