劳务派遣用签合同吗

一、劳务派遣公司的责任有哪些？1、 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;2、 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位...

一、什么是劳务派遣型就业？劳务派遣型就业是一种非传统型就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工，与其建立了劳动合同关系;与用人单位只是提供劳务的关系。二、劳动合同就业形式有哪些？根据劳动合同，就业形式可以分类如下：1.标准就业：在一个单位中受法律...

一、什么是劳务派遣？劳务派遣亦称人才租赁、劳动派遣或劳动力租赁，是人力资源外包的一种，通常是指劳动力派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，在得到被派遣劳动者同意后，使其在用工单位指挥监督下提供劳动。二、劳务派遣有什么优点？(1)从用工需求方看，...

一、如何选择劳务派遣公司？资质合法。这是对劳务派遣公司的底限要求。有的机构仅能从事职业介绍、人事代理业务，没有开展劳务派遣的法定资格，企业如果使用这类机构派遣的人员，则企业和派遣人员之间将会被认为建立了劳动关系，不能达到降低用工风险的目的。...