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双休员工工资表
人力资源 2013-05-15
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值班是不是加班,安排值班是否应当支付报酬?
一、值班是不是加班根据《劳动法》有关规定,加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念,也缺乏法律依据。通常认为,值班是指职工根据用人单位的要求,在正常工...
什么是标准工时制,每周工作六天算加班吗?
一、什么是标准工时制标准工时制,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关...
值班和加班有什么区别,值班算加班吗?
一、值班和加班有什么区别根据《劳动法》有关规定,加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念,也缺乏法律依据。通常认为,值班是指职工根据用人单位的要求,在...
劳动争议中存在加班事实由谁举证,加班时间由谁举证?
一、劳动争议中存在加班事实由谁举证劳动争议中加班费争议,必须要证明存在加班的事实,否则加班费就无从谈起。根据《司法解释三》第九条“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单...
我们该如何“加班”?加班的相关规定
一、加班的含义1、加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。2、种类(一)延长工作时间加班。(二)休息日工作又不能安排补休的加班。(三)定休假日加班。二、法律规定根据《国务院关于修...
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