单位交养老保险年限

一、企业补充养老保险有哪些规定企业补充养老保险按照“效益好时多补充，效益差时少补充或不补充”的原则，实施的具体条件是：完成当年生产计划、上缴税利任务或承包指标，并有一定留利的企业。经济效益不好，达不到上述条件的企业，以及亏损企业，在本年度内...

一、特殊工种提前退休审批依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）。二、特殊工种提前退休审批程序和时限符合特殊工种退休条件的人员，由用人单位报送本人档案和申请退休表；业务主管处经办人员负责审...

一、养老保险数额怎么算（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省宣布的2002年度省社平工资为每月74...

一、什么是企业补充养老保险企业补充养老保险是多层次养老保险体系的重要组成部分。是在国家法律、法规和政策指导下，由企业根据自身经济能力，为本企业职工建立起来的一种不同于基本养老保险的制度。建立企业补充养老保险的目的是保障职工退休后的生活得到更...