法邦网—法律专题

合同到期员工怀孕

劳动 2013-05-17 阅读 : 596

法邦网劳动专题为您提供合同到期员工怀孕、合同期开除员工的薪资问题等内容，资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、其他辞退解雇问题相关法律咨询。

热门合同到期员工怀孕知识

解除劳动合同后经济补偿的标准，如何计算经济补偿金

一、解除劳动合同后经济补偿的标准1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动...
什么是劳务派遣退回，劳务派遣退回的方式有哪些？

一、什么是劳务派遣退回？所谓劳务派遣退回，是指用工单位无权行使解除或者终止权，而又发生法定解除或终止的情形，而由用工单位将被派遣劳动者返回给劳务派遣机构，由劳务派遣机构来处理被派遣劳动者的一种做法。就现有的法律规定来看，用工单位规范的退工方...
什么是经济补偿金，经济补偿金和赔偿金的不同点

一、什么是经济补偿金？经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动...
劳动合同期限有哪些种类，劳动合同期满有补偿金吗？

一、劳动合同期限有哪些种类劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。无固定期限劳动合同是指只约定起始日期，不约定终止日期的劳动合同。但签订无固定期限劳动...
怎样才算自动离职，自动离职是否享受辞职待遇？

一、怎样才算自动离职《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前30日书...

热门合同到期员工怀孕咨询

合同到期员工怀孕热点推荐