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加班费报告
劳动 2013-05-17
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值班需要支付加班费吗,确定假期工资基数的原则
一、值班需要支付加班费吗部分用人单位以“值班”“当班”等名义,模糊法定的“加班”概念,从而逃漏加班费,属于违法行为。在安排春节加班的用人单位中,仍有相当一部分用人单位“不给”或“少给”法定加班费。有的用人单位故意回避“加班”的概念,取而代之...
加班费的计算方法,劳动者追讨加班费的仲裁时效
《劳动法》有规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。具体来说,加班费的计算方法有哪些呢?现实生活中,用人单位安排加班却不支付加班费的情况比比皆是,但...
计件工资员工有加班费吗,计件工资员工的加班费怎么算
一、计件工资员工有加班费吗?《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。《广东...
自愿加班能得加班工资吗,加班工资的支付标准是怎样的
一、自愿加班能得加班工资吗企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的...
工资支付表记载内容与实际情况不符,法院采信员工主张
深圳法院案例:工资单记载内容与实际不符创兆公司是否应向石某支付2013年10月至2015年9月期间加班工资差额28780.32元的问题。经审查,原审综合本案证据,采纳石某有关其每月工作26天,每天工作12小时的主张,并无不妥,本院予以确认。原审根据上述认定,核算...
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