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劳务公司相关法律规定
人力资源 2013-05-17
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劳务派遣费用有哪些,劳务派遣人员有什么要求?
一、劳务派遣费用有哪些?用人单位的开支项目有:派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金。二、劳务派遣人员有什么要求?劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派...
什么是劳务派遣,劳务派遣注意什么问题?
一、什么是劳务派遣?劳务派遣是人力资源外包的一种,为目前诸多企业热衷的一种用工形式。企业采用劳务派遣的用工形式可谓优势多多。一是企业用人机动灵活,人员进出手续都由派遣公司负责;二是减少企业处理人事劳动纠纷的麻烦,劳动者和派遣公司有直接的劳动...
什么是劳务派遣型就业,劳务派遣型就业的规定?
一.什么是劳务派遣型就业劳务派遣型就业是一种非传统型就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工,与其建立了劳动合同关系;与用人单位只是提供劳务的关系。 根据劳动合同,就业形式可以分类如下:1.标准就业:在一个单位中受法律保护的长期全日制合同工。2.固定...
劳务派遣用工的好处,劳务派遣用工程序是怎样的?
一、劳务派遣用工的好处(一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本,而且为用工单位搭建了”集天下优才为我用”的平台,从而为用工单位提高劳动生产率创...
什么是劳务派遣,劳务派遣发生工伤怎么办?
一、什么是劳务派遣劳务派遣是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据与接受派遣单位(要派单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到接受派遣的单位工作(为了叙说的方便,以下将劳务派遣机构称为派遣机构,将接受派遣的单位称为要派单位)。...
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