法邦网—法律专题

关于员工双休日加班工资规定

人力资源     2013-05-17 阅读 : 2749

法邦网人力资源专题为您提供关于员工双休日加班工资规定、劳动法关于加班时间的规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班的认定相关法律咨询。

热门关于员工双休日加班工资规定知识
  • 如何减少加班时间,限制延长工作时间的措施有哪些?

    如何减少加班时间,为保障劳动者权益,限制延长工作时间的措施有哪些?(1)限制延长工作的时间。我国劳动法第四十一条规定,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
  • 值班算加班吗,加班没给加班费怎么办?

    一、值班算加班吗春节期间仍有许多人加班工作。就劳动者普遍关心的加班费问题,劳动保障部门向用人单位发出警示:春节加班费须依法支付,部分用人单位以“值班”“当班”等名义,模糊法定的“加班”概念,从而逃漏加班费,属于违法行为。上海市劳动保障部门掌...
  • 值班算不算加班,值班是否需要支付加班工资?

    一、值班算不算加班加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念,也缺乏法律依据。通常认为,值班是指职工根据用人单位的要求,在正常工作时间之外负担一定的非生...
  • 计件工时制能否索要加班费,怎么确定是否存在加班?

    一、计件工时制能否索要加班费计件工资是按照员工生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果、产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是...
  • 企业的加班制度是怎样的,劳动者加班事实由谁举证?

    一、企业的加班制度是怎样的《中华人民共和国劳动法》第四十一条对加班做了规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
热门关于员工双休日加班工资规定咨询

关于员工双休日加班工资规定热点推荐

回到顶部