离职后个人档案怎么办

关于用人单位裁员的程序以及用人单位裁员的经济补偿，我国法律做了如下规定：1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人员的法定程序：“提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者全体职工的意见后，裁减人员方案经...

被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第38条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约...

一、经济裁员的范围经济裁员的范围包括两方面：(1)用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间，需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》，企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，可以依法宣告破产。对濒临破产业，允许一定阶段(...

一、自动离职后的社保办理问题自动离职的职工可以持《养老保险手册》直接到该公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是δ达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。二、社会保险的五大特征1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标...