职工非因工受伤住院工资

关于工伤认定的举证责任，《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”无疑，这条规定是为了有利于保护职工权益而设立的。但是，对于工伤认定所涉及的举证问题，仅做此一条规定...

发生工伤事故后，可以通过下列途径解决：一、 双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。二...

工伤事故调查的内容主要有以下几个方面：1、事故发生时间和地点。2、受伤害的人数及伤害部位、性质和程度。3、事故起因物、致害物及事故类别。4、事故时，有关人员（肇事者、受伤害人及其他人）作业情况。5、事故的后果和经济损失。6、受伤人员、共同作业人员...

一、如何申请工伤认定向申请工伤认定时，你需要提供以下材料：（1）劳动关系证明。即用来证明你和发生工伤事故的工厂存在劳动关系的证明。能够作为劳动关系证明的材料包括：厂证、劳动合同、工作证、工资单、工资卡、工卡等。复印有工友身份证和厂牌的书名证...