赔偿金工资饭补算不算

一、劳动合同解除的经济补偿所谓解除劳动合同的经济补偿是指解除劳动合同后，用人单位依法一次性给劳动者经济上的补助费用 ，它是劳动者维护自身权益的利器。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十六条规定，“劳动合同的解除是指劳...

一、什么情况下劳动者有经济补偿？ 根据劳动部《工资支付暂行规定》，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间...

一、劳动关系解除的情形有哪些经济补偿金支付的前提是劳动合同的解除，但劳动合同的解除并不必然意味着经济补偿金的支付。合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除，用工双方...

一、哪些情形下可以不支付经济补偿如果劳动者存在过错，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，这也叫过失性解除劳动合同。在这种情况下，用人单位如果提出解除劳动合同，可以不支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列六种情形之一的...