法邦网—法律专题
服务期从什么时候开始
人力资源 2013-05-17
阅读 : 1055
法邦网人力资源专题为您提供服务期从什么时候开始、服务期和合同期有什么区别等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、培训与服务期相关法律咨询。
热门服务期从什么时候开始知识
如何培训管理人员,培训管理人员考虑什么因素?
一、如何培训管理人员?其次,做管理人员培训计划最后,针对培训需求进行培训选择管理人员培训的常见类型有如下10种:1、在职培训2、替补训练3、短期学习4、轮流任职计划5、基层主管培训计划6、决策训练7、决策竞赛8、角色扮演9、敏感性训练10、跨文化管理训...
什么是劳动者的服务期,服务期长于劳动合同期怎么办?
一、什么是劳动者的服务期用人单位出资培训劳动者是现代企业的普遍做法。为了保障用人单位的合法权利,防止劳动者通过专门培训获得专业知识和技能后“跳槽”以获得更高的收入,《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
什么是劳动合同的期限,什么是服务期限?
一、什么是劳动合同的期限劳动合同的期限简称合同期,是指用人单位与员工在劳动合同中约定的员工在用人单位工作时间的具体期限。根据《劳动法》的规定,合同期分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种类型。劳动合同期应当由用人单位和劳动者协...
服务期培训费包括什么,职工应支付服务期违约金的情形
一、服务期培训费包括什么什么费用能计入培训费的范畴也有相关的法律规定。根据《劳动合同法实施条例》第16条规定,培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训而产生的用于劳动者本人的其他直接...
用人单位怎样约定服务期,培训期间的工资是不是培训费
一、用人单位怎样约定服务期1、签订服务期协议的法定条件《劳动合同法》规定,只有用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才可以与该劳动者订立协议,约定服务期。也就是说单位与员工签订服务期协议的法定条件是单位提供了专项技术培训...
热门服务期从什么时候开始咨询
服务期从什么时候开始热点推荐
培训学员是否可规定服务年限
企业培训协议
员工培训公司服务年限一般是几年
培训费的法律规定
企业员工培训管理系统
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的