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竞业限制的同类业务是什么意思
人力资源 2013-05-17
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热门竞业限制的同类业务是什么意思知识
竞业限制的对象是谁,竞业限制期限有哪些约定?
一、竞业限制的对象是谁?应该明确适用同业竞业限制的对象仅为掌握用人单位重要商业秘密的员工。在企业中,从事技术研究、企业管理、财务管理、销售管理等工作的人员应该都属于可适用同业竞业限制条款或合同的对象,这些人员的流动将会给用人单位造成巨大损失...
竞业限制的定义,竞业限制协议的内容
一、竞业限制的定义所谓竞业限制(也称竞业禁止、竞业避止),是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品。竞...
竞业禁止是什么意思,竞业禁止的构成要件
一、竞业禁止是什么意思竞业禁止,也称竞业限制:是指负有特定义务的员工在任职期间或者离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营者。它作为一项法律制度,主要体现在《公司法》和其他规章中。如《公司法》规定:“董事、经理不得...
什么是竞业限制条款,约定竞业限制条款应注意什么?
一、什么是竞业限制条款根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。此处的竞业限...
哪些情况导致竞业限制协议无效?签订竞业限制协议需要注意哪些关键点?
现代的公司企业会与公司的高级管理人员签订了竞业限制协议,在离职后的一段时间内禁止从业于与原单位有业务竞争的单位,这是为了保障公司的商业机密不会被透露。那么,哪些情况会导致竞业协议无效?1、协议主体错误。签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商...
热门竞业限制的同类业务是什么意思咨询
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竞业限制的期限不得超过几年
对竞业限制相关规定的认识
竞业禁止协议要求对象
竞业禁止员工员工给单位造成损失赔偿数额
竞业限制有几年的规定
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