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劳务合同指的是什么
人力资源 2013-05-17
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法邦网人力资源专题为您提供劳务合同指的是什么、不按时签订劳动合同有什么后果等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、劳动合同签订相关法律咨询。
热门劳务合同指的是什么知识
如何签订劳动合同,签订劳动合同需要注意的事项
如何签订劳动合同?关于签订劳动合同需要注意的事项如下所示:1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全...
劳动合同订立的主体,劳动合同的必备内容
一、劳动合同订立的主体劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说.即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白,但在劳动立法上则有其特定的含义,需要作特殊的理解。在我国,劳动者是为用人单位提供劳动力的自然...
单位订劳动合同须有哪些条款,不依法订立的责任是什么
一、单位订劳动合同须有哪些条款根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款:(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同,则应...
用人单位如何签订劳动合同,用人单位如何管理劳动合同
一、用人单位如何签订劳动合同1、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳...
怎么区分劳动合同与劳务合同,怎么判断是不是劳动合同
一、怎么区分劳动合同与劳务合同劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系, 明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区...
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