工商侵犯商业秘密行为案例

一、员工侵犯公司商业秘密怎么办？员工在于原单位签订劳动合同时，在合同中如约定相应的商业秘密保护条款，在一定时间内员工（负有保密义务的人员）从事了与原合同约定的不得从事的相关职业的话，应当支付违约金。我国《劳动合同法》第二十三条规定：劳动者违...

商业秘密与竞业禁止有什么关系，究竟两者有什么区别？保护商业秘密和采取竞业禁止措施，都是为了保护企业的利益，而且两者关系密切，但由于两者的性质不同，区别还是明显的。（一）商业秘密是一种财产权利，竞业禁止是一种限制权利。商业秘密是一种特殊的无形...

一、如何认定商业秘密？商业秘密，一般是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是国际上通行的法律术语，有的国家将之称为工商秘密，关贸总协定《知识产权协议》则将其称为未公开信息。...

一、什么是竞业禁止竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定， 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单...