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劳务派遣人员人事档案管理

人力资源 2013-05-17 阅读 : 1712

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劳务派遣用工如何完善，对于劳务派遣体制怎么改进？

劳务派遣用工如何完善，对于劳务派遣体制，实务中该怎么改进？(一)加强对劳务派遣用工的调研近几年来，我国的劳务派遣业极速膨胀，劳务派遣人数迅速飙升，岗位从原来的临时性、季节性发展为涉及各行各业。劳务派遣在劳动报酬、保险福利、管理成本等方面出现了...
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一、劳务派遣好吗，劳务派遣有什么优势？随着社会主义市场经济的日益成熟和用工制度改革的深化，劳务派遣作为我国建立劳动力市场机制实践过程中出现的一种新的用工形式，逐渐产生和发展起来。劳务派遣是专门的劳务派遣机构通过将员工派送到用人单位工作的方式...
劳务派遣有什么意义，劳务派遣对劳动者的好处在哪？

一、劳务派遣有什么意义？近几年劳务派遣之所以能够得到快速发展，因为它适应了当今经济发展的需要。与传统劳动用工形式相比，对用人单位和派遣员工都有诸多的优势。1、把用人单位从繁琐的劳动人事管理事务中解脱出来；将精力集中投入到市场开发、战略决策和...
劳务派遣合同的主体，劳务派遣合同的期限

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一、国外劳务派遣劳务派遣的主体派遣机构、受派遣单位、被派遣劳动者(一)设立方式实行许可制度：一般都实行行政许可，如日本和台湾地区。实行专营制度：派遣为唯一经营活动，不得兼营其他业务。(二)组织形式1、多种形式：自然人或法人(法国)2、唯一形式：企业...

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