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人力资源 2013-05-17 阅读 : 1677

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回避人力资源管理风险的坏处有哪些，回避的方法是什么

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如何预防人力资源管理风险，怎样转移人力资源管理风险

一、如何预防人力资源管理风险？通过对企业人力资源管理风险产生和作用的机理进行分析，包括人与环境之间的关系和委托代理理论的分析，以及企业人力资源管理风险产生的原因分析，从而获得企业人力资源管理风险的有关理论，用它们可以指导风险的防范工作。1、...
什么是绩效考核指标，如何确定绩效考核指标？

一、什么是绩效考核指标？绩效考核指标是进行绩效考核的基本要素，制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证，因此也成为建立绩效考核体系的中心环节，也同时成为企业主管经理们最关注的问题。二、如何确定绩效考核指标？第一、工作分析（岗位分析）。...
什么是未成年工，我国对未成年人就业有什么保护？

一、什么是未成年工？未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。二、我国对未成年人就业有什么保护？由于未成年工的身体还没有完全发育成熟，从事某些工作会危害生长发育和身体健康。因此，我国对未成年人就业做出了一些保护性的规定，主要包括：1、用人单...
在职生病，病假医疗期该怎样计算？

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