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劳务派遣谁是担责的主体
人力资源 2013-05-17
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法邦网人力资源专题为您提供劳务派遣谁是担责的主体、劳务派遣费与工资有什么关系等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、劳务派遣相关法律咨询。
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签订劳务派遣协议注意什么,劳务派遣有什么风险?
一、签订劳务派遣协议注意什么?(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。”对此,企业若想采用劳务派遣的用工方式,作为用工单位,劳务派遣单位...
劳务派遣费用有哪些,劳务派遣人员有什么要求?
一、劳务派遣费用有哪些?用人单位的开支项目有:派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金。二、劳务派遣人员有什么要求?劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派...
什么是劳务派遣,劳务派遣应注意什么问题?
什么是劳务派遣,在开展劳务派遣中,需要注意什么问题?劳务派遣,作为一种新的用工形式正在各地悄然兴起。然而,有些地方在开展这项工作时,认识错位,操作不当。笔者结合开展劳务派遣工作实际,谈谈当前开展劳务派遣应注意的几个问题。一、要正确给劳务派遣...
劳务派遣合同的必备条款,劳务工的劳动者权益?
一.劳务派遣合同的必备条款(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、...
劳务派遣的好处是什么,劳务派遣的流程是什么?
一、劳务派遣的好处是什么1、有利于降低用人成本。在劳务派遣关系中,虽然用工单位需要向劳务派遣单位缴纳一定的费用,但与此同时,包括招聘、培训、发放工资在内的大量工作都可以交由劳务派遣单位负责。而且由于劳务派遣具有较强的灵活性,用工单位可以更好...
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