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工受伤待遇

人力资源 2013-05-17 阅读 : 745

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工伤认定应该由谁举证，工伤认定的举证责任

关于工伤认定的举证责任，《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”无疑，这条规定是为了有利于保护职工权益而设立的。但是，对于工伤认定所涉及的举证问题，仅做此一条规定...
发生工伤事故怎么办，工伤事故处理办法

发生工伤事故怎么办？根据相关法律的规定，工伤事故处理的具体办法如下：（一）、工伤认定程序1、企业申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病的，所在单位自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保...
员工医疗期误工费赔偿数额，员工医疗期误工费赔偿标准

关于员工医疗期误工费赔偿数额的问题，员工医疗期误工费赔偿标准如下： 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的...
违规操作受伤是工伤吗，能否追究工伤职工的过错责任？

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