派遣员工劳动合同范本

一、劳务派遣被滥用的根本原因令人遗憾的是，劳动合同法实施后，出现了与立法本意相背的现象，劳务派遣被滥用的现象增多。全国人大财经委副主任委员乌日图认为，劳务派遣被滥用的根本原因是，很多用工单位以此规避劳动合同法出台以后带来的用工成本的提高。“...

一、用人单位直接用工的规定用人单位因季节性、临时性、突击性用工需要，或因单位原因造成难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同的用工需要，确需使用本市户籍劳动者为劳务工的，可以通过劳务型公司输入劳务工，或直接招聘协议保留社会保险关系人员、停薪留职...

一、劳务派遣合同的签订第一，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定，明确了劳务派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。...

一、什么叫劳务派遣劳务派遣,亦称人力资源派遣,是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员(销售人员文员普通技工劳务工等)。实行劳...