公司以退休为理由辞退员工

一、试用期辞退员工有没有经济补偿按照《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除...

一、什么叫经济补偿金？经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。二、企业什么情况需要支付经济补偿金？按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者...

经济补偿金是通过倾向于相对弱势的劳动者以修正劳动者与用人单位两大群体间的力量差异，可是即使倾向于劳动者也应该明确如何计算经济补偿金数额，要不然根本就不知道具体有多少补偿金，另外既然是给劳动者的补贴，那经济补偿金需要交税吗？如果不清楚这些问题...

一、经济补偿金年限如何计算对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间。另外，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的...