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五保险有哪些

劳动 2013-11-27 阅读 : 893

法邦网劳动专题为您提供五保险有哪些、企业职工交社保等内容，资深劳动律师为您免费解答有关五险一金、其他五险一金问题相关法律咨询。

热门五保险有哪些知识

什么是五险一金，试用期内应该给劳动者上保险吗

一、什么是五险一金“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要...
申领失业保险金的条件，失业保险金的领取程序

一、申领失业保险金的条件要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本...
失业保险待遇的领取期限，停止享受失业保险待遇的条件

一、失业保险待遇的领取期限失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前在单位连续工作时间确定。连续工作时间满一年的，发给三个月的失业保险金，以后每增加一年工作时间，增加三个月的失业保险金(增加工作时间不满一年的，每满四个月增加一个月的失业保险...
五险一金包括哪些，五险一金的缴费比例是怎样的？

一、五险一金包括哪些“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个...
享受失业保险的条件是什么，如何领取失业保险？

一、享受失业保险的条件是什么具备怎样条件的失业人员可以享受失业保险金待遇？根据《失业保险条例》第14条的规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人...

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