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雇佣管理是怎样形成的
劳动 2013-11-27
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什么是劳动关系,如何证明存在劳动关系?
一、什么是劳动关系劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义...
劳动关系与劳务关系的区别,劳务关系的特征
一、劳动关系与劳务关系的区别劳动关系与劳务关系这两个概念,在现实生活中,很多人容易将两者混为一谈,为帮助网友分清两者,上海法律网劳动律师从以下几个方面谈谈两者的区别:第一、规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华...
怎样区分劳动关系与劳务关系,怎么认定劳动关系
一、怎样区分劳动关系与劳务关系劳动关系与劳务关系的区别主要体现在以下五个方面:1、主体不同。劳动关系的主体是确定的,一方是用人单位,一方是劳动者;劳务关系主体不确定,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体,可能是法人之间也可能是自然...
劳动关系的成立条件,没签劳动合同如何认定劳动关系?
一、劳动关系的成立条件根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人...
劳动关系与雇佣关系有何区别,劳动关系从何时建立?
一、劳动关系与雇佣关系有何区别1、主体及主体双方的法律地位不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者,且必须是自然人,另一方是用人单位;雇佣法律关系的主体则没有上述限制。劳动法律关系主体的法律地位具有平等性和隶属性;雇佣法律关系主体之间的法律地...
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