工资绩效的基数是多少

一、劳动报酬如何支付？根据《劳动合同法》第三十条的规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、支付劳动报酬...

一、员工加班有什么时间限制？员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个...

一、五一的加班费怎么算“五一”劳动节加班费如何算？根据国务院通知，“五一”劳动节加班费的算法：根据劳动法规，5月1日法定假日单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；2日、3日两天为公休日，用人单位安排劳动...

一、不定时工作制有加班费吗很多企业和员工对实行不定时工作制是否需支付加班费不是很清楚，在实践中常常引发劳动争议，就这个问题，记者向劳动法专家广东深义律师事务所李迎春律师进行了咨询。《劳动法》第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行三十六条规...