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劳动法员工放假有何规定
人力资源 2013-11-27
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法邦网人力资源专题为您提供劳动法员工放假有何规定、关于员工双休日加班工资规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班的认定相关法律咨询。
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加班时间怎么认定,关于加班时间有什么规定?
加班时间怎么认定,关于加班时间我国法律有什么规定呢?关于加班时间的认定问题,如下:1、加班时间的认定条件。加班时间是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定工作任务后,根据生产经营需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的时间,包括平时安排劳动...
加班如何认定,周末开会算加班吗,有加班工资吗?
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法定的工作时间是怎样的,延长工作时间的情形有哪些?
一、法定的工作时间是怎样的国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业,经劳动行政部门的批准,可以实行其他工作和休息办法。 用人单位延长工作时间,需与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时;...
计件工时制能否有加班费,如何认定是否存在加班?
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怎么认定不定时工作制加班,怎么认定计件工作时间加班
一、怎么认定不定时工作制加班企业因生产或工作特点实行不定时工作制的同实行综合计时工时制一样必须符合国家规定的条件并履行了国家规定的审批程序。对实行不定时工作时间的劳动者加班的界定:根据 1994年12月6日劳动部《工资支付暂行规定》第十三条:“用人...
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