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协商调动岗位员工不同意
劳动 2013-11-27
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法邦网劳动专题为您提供协商调动岗位员工不同意、公司可否不经过您同意而调动岗位等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、变更劳动合同相关法律咨询。
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变更劳动合同的条件,变更劳动合同的程序
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订立劳动合同要用书面的吗,续签劳动合同能变更岗位吗
一、订立劳动合同要用书面的吗订立劳动合同应当采用书面形式,劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时,直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成...
变更集体劳动合同的条件,如何变更集体劳动合同?
一、变更集体劳动合同的条件变更集体合同需要存在一定的条件。《集体合同规定》第三十九条第四十条规定,存在下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:(1)双方协商代表协商一致《集体合同规定》第三十九条规定,双方协商代表协商一致,可以...
劳动合同变更的方式,变更劳动合同的注意事项
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劳动条件发生变化能否变更合同,变更劳动合同的方式
一、劳动条件发生变化能否变更合同在劳动合同履行过程中,因订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行时,应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关条款。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同尚未到期...
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