法邦网—法律专题
停工留薪期护理费标准
劳动 2013-11-27
阅读 : 861
法邦网劳动专题为您提供停工留薪期护理费标准、江苏省停工留薪期分类目录等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤待遇相关法律咨询。
热门停工留薪期护理费标准知识
医疗期能否延长,工伤后不能从事原工作应该怎么办?
一、医疗期能否延长根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。二、工伤后不...
工伤享受哪些医疗待遇,工伤停工留薪期享受什么待遇?
一、工伤享受哪些医疗待遇根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
工伤医疗待遇的标准,工伤伤残待遇的标准是什么?
一、工伤医疗待遇的标准工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。(1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的...
哪些情况可以享受工伤待遇,工伤待遇包括哪些内容?
一、哪些情况可以享受工伤待遇职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,可以享受工伤待遇:1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、...
工伤致残的待遇有哪些,哪些情形停止享受工伤待遇?
一、工伤致残的待遇有哪些工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照以下规定享受伤残待遇:(一) 一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月...
热门停工留薪期护理费标准咨询
停工留薪期护理费标准热点推荐
江苏省工伤职工停工留薪期分类目录
工伤药费报销
骨拆内固定工伤停工留薪期一般会有多长
非因公死亡补偿协议
员工发生小工伤请假工资怎么算
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的