劳动合同为写明工资不签有什么影响

如何完善劳动合同法，对完善我国《劳动合同法(草案)》有哪些建议？现代劳动合同法是伴随市场经济的发展和完善而不断自我进步的。法国、德国等市场经济发达的国家在经济发展和立法完善进程中已经积累了一定的经验，大都建立了比较完善的劳动立法，有效发挥了国...

一、无固定期限劳动合同如何解除，无固定期限劳动合同如何终止实践中，劳动合同解除是劳动合同法律制度中的一个重要环节，也是劳动法上的一个重大问题。直接涉及劳动合同的效力，合同当事人的利益得失和权益的保护，容易引起纷争。劳动合同解除包括三种：即劳...

一、什么情形要续订无固定期限合同？有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同1、劳动者在公司连续工作满10年的；2、自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的；3、用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用...

一、签订试用合同违法吗依据《劳动法》第十六条第二款的规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”和《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。对...